Accompagnement projet

Répondre aux appels d’offres importants conduit tout entrepreneur à s’interroger sur la façon dont il pourra « staffer » le plus rapidement possible les projets retenus et la capacité à le faire peut être un facteur décisif d’attribution d’un marché.

    QUARK UP propose d’accompagner ses clients dans la phase de réponse à appel d’offre en réalisant :

  • Les études de pré-staffing par un audit visant à identifier les ressources internes disponibles pour un projet,
  • Le programme de recrutement à prévoir pour la mise en place de la nouvelle équipe projet,
  • Le pré-staffing sur les ressources manquantes pour pouvoir répondre à l’appel d’offre.

Ainsi dès la réponse à l’appel d’offre l’entreprise candidate peut proposer des profils identifiés comme spécifiquement adaptés au projet

Dès la réponse positive reçue, QUARK UP vous fait gagner un temps précieux en réalisant rapidement des recrutements en France et à l’étranger identifiés dans la phase de « pré staffing » de l’équipe projet.